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Le texte en français suit
The Halifax Regional Municipality is inviting residents to attend two in-person, drop-in information sessions to learn about available seasonal employment opportunities and the municipality’s hiring process. The two sessions will be hosted on Friday, February 17. Event details:
- Times: 11 a.m. to 1 p.m. and 3:30 to 5:30 p.m.
- Location: Alderney Gate Public Library in the Helen Creighton Room (60 Alderney Drive)
Pre-registration is not required, however, each session will be limited to 90 individuals. Municipal staff from Public Works, Parks & Recreation and Human Resources will be on-site to answer questions for interested candidates.
Recruitment is a top priority for the municipality. Attracting and retaining talent with the required skills and knowledge to deliver municipal services now and into the future is key to the municipality’s success. New opportunities are posted on a weekly basis.
The municipality has been designated as one of Atlantic Canada’s Top Employers (2023), one of Nova Scotia’s Top Employers (2023) and one of Canada’s Top Employers for Young People (2023). To learn about the reasons for selection, visit: canadastop100.com.
For a list of all open positions, and information on the benefits of working for the municipality, visit: halifax.ca/employment. Follow the municipality on LinkedIn, Facebook, Twitter and Instagram for updates on job opportunities.
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Les résidents sont invités à assister à deux séances d’information en personne sur l’emploi
La Municipalité régionale d’Halifax invite les résidents à assister à deux séances d’information en personne sur les possibilités d’emploi saisonnier disponibles et le processus d’embauche de la Municipalité. Les deux sessions auront lieu le vendredi 17 février. Détails de l’événement :
- Heures : De 11 h à 13 h et de 15 h 30 à 17 h 30
- Lieu : Salle Helen Creighton, Bibliothèque publique d’Alderney Gate (60, promenade Alderney)
La préinscription n’est pas obligatoire, mais chaque séance sera limitée à 90 personnes. Le personnel municipal des Travaux publics, de Parcs et Loisirs et des Ressources humaines sera sur place pour répondre aux questions des candidats intéressés.
Le recrutement est une priorité absolue pour la Municipalité. L’attraction et le maintien en poste des talents possédant les compétences et les connaissances requises pour offrir des services municipaux maintenant et dans l’avenir sont essentiels à la réussite de la Municipalité. De nouvelles possibilités sont affichées chaque semaine.
La Municipalité a été désignée comme l’un des meilleurs employeurs du Canada atlantique (2023), l’un des meilleurs employeurs de la Nouvelle-Écosse (2023) et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2023). Pour en savoir plus sur les raisons de la sélection, visitez canadastop100.com.
Pour obtenir une liste de tous les postes vacants et des renseignements sur les avantages de travailler pour la Municipalité, visitez halifax.ca/employment. Suivez la municipalité sur LinkedIn, Facebook, Twitter et Instagram pour les mises à jour sur les possibilités d’emploi.